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今天是星期一,一周的第一天。总体说来今天的效率不错,上午4个番茄钟,都基本完成了。

下午一直开会,一直开到下午快下班时间。

下班后的兴致不高,一直没有做出有效的劳动成果。磨叽到六点半左右,收拾办公桌,回家。

领导看见我准备回家,问我到:“这么早就回去,这加班时间也太短了,能有什么效果,应该一下加班到八九点钟,这样才能出效果。

我心里说到:“我今天加班干完了这个,明天就会有更多的那个要干,活儿是永远永远都干不完的。”我说这些是有深刻体会的。

现在的任务像流水一样的堆在后面,干完一件,你会发现又多了两件;干了两件你会发现又多了四件。

只能挑重要的事情去做,而不是浪费无休止的加班时间去做那些可有可无的事情。那样累死也做不完

向吴军老师学习,做到他在《硅谷来信》中第一封信写的那样
  --不做伪工作者。

一个人所追求的不应该是完成了百分之几,或者百分之几十的工作,而是做完了哪几件重要的事情。

一个聪明的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成它们——这是所有新员工都欠缺的技能。

每当你因总也干不完的工作而焦虑时,不妨试试先停下来,重新梳理一遍手边的工作:主动地站在对公司业务帮助最大的角度,站在提升自己能力的角度,当处于工作永远做不完的处境时,把那些最重要的完成了。